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中国长城资产管理公司是央企还是地方国企

作者:admin 时间:2019-11-24 点击:

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  中国长城资产管理股份有限公司(简称“中国长城资产”)成立于2016年12月11日,注册资本431.5亿元,由中华人民共和国财政部、全国社会保障基金理事会和中国人寿保险(集团)公司共同发起设立。公司前身是国务院1999年批准设立的中国长城资产管理公司。

  中国长城资产服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港特别行政区,设有31家分公司和1家业务部;旗下拥有长城华西银行、长城国瑞证券、长生人寿保险、长城新盛信托、长城金融租赁、长城投资基金、长城环亚国际、长城融资担保、长城金桥咨询、长城国融投资、长城国富置业等10多家控股公司,致力于为客户提供包括不良资产经营、资产管理、银行、证券、保险、信托、租赁、投资等在内的“一站式、全方位”综合金融服务。

  作为四家国有金融资产管理公司之一,中国长城资产成立之初的主要任务是收购、管理和处置国有银行剥离的不良资产。自成立以来,先后收购、管理和处置了中国农业银行、中国工商银行和其他商业银行等金融机构及非金融机构不良资产1万多亿元,积累了丰富的资产管理处置经验,打造了专业化的资产管理团队和经营运作技术。

  中国长城资产优秀企业文化的形成,凝聚了公司历届领导班子和全体长城人对十余年来创业实践的感悟和对追求卓越的努力,是一个厚积薄发、不断锤炼、汇聚共识的过程。特别是向商业化转型以来,中国长城资产将企业文化建设作为提升公司核心竞争力的重要战略来抓。

  经过全员讨论、凝聚共识,提炼形成了包括“公司使命、发展愿景、核心价值观、企业精神,以及经营、管理、创新、风险、人才、团队”等理念在内的、富有长城特色的完善企业文化体系,成为全体长城人矢志不渝,以“财通天下、智融长城”的气魄,打造“百年金融老店”的不竭精神动力。

  近年来,中国长城资产持续推进企业文化的落地深植,并在此过程中不断提升企业文化的内涵,以“金控文化、精细文化、创新文化、忠诚文化”为核心,通过对“理念、行为、视觉”三个层面文化的立体衔接,使长城企业文化实现了“内化于心、固化于制、外化于行、优化于效”。

  中国长城资产管理公司是经中国政府批准成立的,具有独立法人资格的国有独资金融企业,公司注册资本金100亿元人民币,由中华人民共和国财政部全额拨入。1999年10月18日在北京正式挂牌成立。下设全国30家办事处和9个控股公司。2011年4月郑万春同志当选为新一任总裁。[1][2]

  该企业通过收购、管理和处置国有商业银行剥离的不良资产,对防范和化解金融风险,深化金融体制改革和增强国有商业银行的国际竞争力具有十分重要的意义。该公司将利用其特殊的法律地位和专业化优势,综合运用债务追偿,资产置换、租赁、转让与销售,债务重组及企业重组,债券转股权,资产证券化等手段,实现不良资产的价值回收的最大化,最大限度地保全国有资产。企业的专业化运作,将有力地促进中国资本市场的发育和现代化金融工具的创新,有利于确立正常的社会信用关系,推进社会主义市场经济新秩序的建立。[3]

  截止2005年,该企业是中国拥有金融债权资产资源最多的资产管理公司,共成功收购了中国银行资产包7个、中国工商银行资产包17个,以及华夏银行资产包1个,收购债权本金2,634.5亿元。

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